Федеральные оклады в открытом доступе

[ny_quant]

Freedom of Information Act в действии

В связи с этим у меня произошел приступ морального релятивизма. С одной стороны, я считаю безусловно правильным, что каждый гражданин знает сколько зарабатывает президент, сенаторы, конрессмены и министры. С другой стороны, половина моих вашингтонских друзей работает на правительство и я бы понял их чувства, если б они хотели какой-то прайваси по поводу своих окладов. С третьей стороны, они точно так же живут на народные деньги, как и президент, поэтому нефиг.

Отдельно, не очень понятно сколько они должны зарабатывать "по справедливости". Допустим ИТ манагер с N подчиненными, работающий в банке может получать Х. Такого же уровня товарищ, работающий на фарму, получает, предположим Y; скорее всего Y<X, но не знаю насколько. А сколько тогда по чести и совести должен получать аналогичного уровня человек в правительстве? Надо ли (и как именно?) учитывать тот факт, что в правительстве практически абсолютная job security, "Cadillac" health insurance, недетская пенсия и (если есть такое желание и нет карьерных амбиций) 8-часовой рабочий день.

Comments

[malyj-gorgan.livejournal.com]

Job security, однако, есть далеко не везде и не для всех: любая администрация может завтра закрыть почти любой департамент, и кто останется работать, а кто нет, сегодня не скажет никто. Еще одна обратная сторона щедрой системы: фиксированные зарплаты, они фиксированы и снизу, и сверху, расти быстрее отведенного государством (невысокого) темпа заработная плата госслужащего часто не может, потолки реальны, независимо от того, насколько ты хорош. А работать на стороне часто нельзя. Но да, если не интересует продвижение вверх, и пока не закрывают твой кусок синекуры, можно работать восьмичасовой рабочий день...

[henryviii.livejournal.com]

не сказал бы, что там рай какой-то. неплохо туда одного члена семьи устроить, чтобы были тылы относительно спокойны.

[ad-vocem.livejournal.com]

Вот тут вся сетка зарплат федералов:
http://www.opm.gov/oca/12tables/index.asp
Зарплаты заморожены на 2011, 2012 и 2013.
Cadillac insurance только у членов Конгресса, у остальных ничего особенного.
job security неплохая, но вовсе не абсолютная - иногда сокращают целые отделы.

[ticklish-frog.livejournal.com]

Мне кажется, одна из проблем такого сравнения состоит в том, что нет карьерных путей, позволяющих перескакивать с госучреждений в бизнес и обратно (всмысле, не принято после первого раза). То есть, если бы начальник IT отдела банка переходил бы с зарплаты в 100 тысяч и бонуса в 100 тысяч на госслужбу за 150 тысяч зарплаты и нулевой бонус на несколько лет, рос бы там до, скажем 160 тысяч зарплаты, а потом уходил бы в банк на 110 тысяч зарплаты и 110 тысяч бонуса, то можно было бы говорить о сравнениях.

В реальности переходы туда-обратно (как я их вижу --- а я не специалист) либо на уровне MD Голдмана <-> министр финансов, либо на уровне полотеров, а средний слой совершенно не сравним.