Федеральные оклады в открытом доступе
May. 15th, 2012 01:24 pmFreedom of Information Act в действии
В связи с этим у меня произошел приступ морального релятивизма. С одной стороны, я считаю безусловно правильным, что каждый гражданин знает сколько зарабатывает президент, сенаторы, конрессмены и министры. С другой стороны, половина моих вашингтонских друзей работает на правительство и я бы понял их чувства, если б они хотели какой-то прайваси по поводу своих окладов. С третьей стороны, они точно так же живут на народные деньги, как и президент, поэтому нефиг.
Отдельно, не очень понятно сколько они должны зарабатывать "по справедливости". Допустим ИТ манагер с N подчиненными, работающий в банке может получать Х. Такого же уровня товарищ, работающий на фарму, получает, предположим Y; скорее всего Y<X, но не знаю насколько. А сколько тогда по чести и совести должен получать аналогичного уровня человек в правительстве? Надо ли (и как именно?) учитывать тот факт, что в правительстве практически абсолютная job security, "Cadillac" health insurance, недетская пенсия и (если есть такое желание и нет карьерных амбиций) 8-часовой рабочий день.
В связи с этим у меня произошел приступ морального релятивизма. С одной стороны, я считаю безусловно правильным, что каждый гражданин знает сколько зарабатывает президент, сенаторы, конрессмены и министры. С другой стороны, половина моих вашингтонских друзей работает на правительство и я бы понял их чувства, если б они хотели какой-то прайваси по поводу своих окладов. С третьей стороны, они точно так же живут на народные деньги, как и президент, поэтому нефиг.
Отдельно, не очень понятно сколько они должны зарабатывать "по справедливости". Допустим ИТ манагер с N подчиненными, работающий в банке может получать Х. Такого же уровня товарищ, работающий на фарму, получает, предположим Y; скорее всего Y<X, но не знаю насколько. А сколько тогда по чести и совести должен получать аналогичного уровня человек в правительстве? Надо ли (и как именно?) учитывать тот факт, что в правительстве практически абсолютная job security, "Cadillac" health insurance, недетская пенсия и (если есть такое желание и нет карьерных амбиций) 8-часовой рабочий день.
no subject
Date: 2012-05-16 02:17 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-16 02:31 am (UTC)Можно конечно и урезать бенефиты. А можно и сказать, что раз уж такие бенефиты, то зарлата должна быть на P% меньше. Как например этот профессор (хоть он и в Канаде, если честно). Коль скоро он работает только 3/4 года, было нормально если б ему платили на 25% меньше того, кто трубит круглый год. Разве нет?
no subject
Date: 2012-05-16 04:15 am (UTC)Гм, а сейчас это не так? То есть если бы этот профессор работал бы круглый год, он бы не получал на треть больше, чем получает сейчас? Или Вы его с профессором другого университета сравниваете, или вообще с работником частного сектора?
И насчет субъективно оценить... Во-первых, нужна же точка отсчета какая-то... Вот шахтер зарабатывает столько-то, насколько меньше или больше должне зарабатывать профессор, если по справедливости? Я понятия не имею даже что тут именно значит по-справедливости.
Во-вторых, ладно если этот профессор -- математик. А может он ящеров каких-то доисторических исследует на народные деньги? А у нас в то же время денег на ремонт дорог и уборку снега не хватает. Так не пошел бы этот профессор вместе с его бенефитами?
no subject
Date: 2012-05-16 05:27 pm (UTC)Про ящеров с их исследователем вопрос законный. Общего ответа не имею, но это не означает, что такие вещи не надо обсуждать.
no subject
Date: 2012-05-18 03:06 am (UTC)Зато я знаю, как подобные обсуждения проходят на практике, когда нужно найти у кого забрать денег, потому что денег не хватает. Примерно как обсуждение в "Золотом Теленке", сцена " а Балаганову две. Он и на две не наработал".
no subject
Date: 2012-05-18 02:00 pm (UTC)Когда не хватает денег (а это и есть нормальное положение дел при социализме, как правильно отметила М.Тэтчер), то ес-но надо или опять повышать налоги или где-то резать. Конечно проще и понятнее для народа отнять деньги у тех, кто не приносит никакой ощутимой пользы. Я и сам, к примеру, всегда был против полётов на Марс
no subject
Date: 2012-05-18 03:18 pm (UTC)Про отпуск, кстати. Я нахожусь на контракте 9 месяцев, летом мне не платят. Но можно было бы те же деньги разделить на 12 платежей и сказать, что у меня оплачиваемый трехмесячный отпуск. Формально разница была бы, но принципиально никакой. То есть это сугубо вопрос data representation -- можно представить дело так, что faculty совсем зажрались, а можно так, что, наоборот, 3 месяца в году вынуждены искать дополнительную работу. Не говоря о том, что рассматривать бенефиты отдельно от зарплаты вообще, по-моему, нет смысла.
И про job security хотел добавить. У faculty, особенно после получения tenure, конечно, эта security есть, но есть и полно аджанктов, у которой совсем нет никакой security.
no subject
Date: 2012-05-18 04:20 pm (UTC)http://ny-quant.livejournal.com/344953.html
no subject
Date: 2012-05-18 07:12 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-18 08:21 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 03:24 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 06:24 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-20 02:59 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 03:44 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 06:21 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-20 02:36 am (UTC)