Федеральные оклады в открытом доступе
May. 15th, 2012 01:24 pmFreedom of Information Act в действии
В связи с этим у меня произошел приступ морального релятивизма. С одной стороны, я считаю безусловно правильным, что каждый гражданин знает сколько зарабатывает президент, сенаторы, конрессмены и министры. С другой стороны, половина моих вашингтонских друзей работает на правительство и я бы понял их чувства, если б они хотели какой-то прайваси по поводу своих окладов. С третьей стороны, они точно так же живут на народные деньги, как и президент, поэтому нефиг.
Отдельно, не очень понятно сколько они должны зарабатывать "по справедливости". Допустим ИТ манагер с N подчиненными, работающий в банке может получать Х. Такого же уровня товарищ, работающий на фарму, получает, предположим Y; скорее всего Y<X, но не знаю насколько. А сколько тогда по чести и совести должен получать аналогичного уровня человек в правительстве? Надо ли (и как именно?) учитывать тот факт, что в правительстве практически абсолютная job security, "Cadillac" health insurance, недетская пенсия и (если есть такое желание и нет карьерных амбиций) 8-часовой рабочий день.
В связи с этим у меня произошел приступ морального релятивизма. С одной стороны, я считаю безусловно правильным, что каждый гражданин знает сколько зарабатывает президент, сенаторы, конрессмены и министры. С другой стороны, половина моих вашингтонских друзей работает на правительство и я бы понял их чувства, если б они хотели какой-то прайваси по поводу своих окладов. С третьей стороны, они точно так же живут на народные деньги, как и президент, поэтому нефиг.
Отдельно, не очень понятно сколько они должны зарабатывать "по справедливости". Допустим ИТ манагер с N подчиненными, работающий в банке может получать Х. Такого же уровня товарищ, работающий на фарму, получает, предположим Y; скорее всего Y<X, но не знаю насколько. А сколько тогда по чести и совести должен получать аналогичного уровня человек в правительстве? Надо ли (и как именно?) учитывать тот факт, что в правительстве практически абсолютная job security, "Cadillac" health insurance, недетская пенсия и (если есть такое желание и нет карьерных амбиций) 8-часовой рабочий день.
no subject
Date: 2012-05-18 03:18 pm (UTC)Про отпуск, кстати. Я нахожусь на контракте 9 месяцев, летом мне не платят. Но можно было бы те же деньги разделить на 12 платежей и сказать, что у меня оплачиваемый трехмесячный отпуск. Формально разница была бы, но принципиально никакой. То есть это сугубо вопрос data representation -- можно представить дело так, что faculty совсем зажрались, а можно так, что, наоборот, 3 месяца в году вынуждены искать дополнительную работу. Не говоря о том, что рассматривать бенефиты отдельно от зарплаты вообще, по-моему, нет смысла.
И про job security хотел добавить. У faculty, особенно после получения tenure, конечно, эта security есть, но есть и полно аджанктов, у которой совсем нет никакой security.
no subject
Date: 2012-05-18 04:20 pm (UTC)http://ny-quant.livejournal.com/344953.html
no subject
Date: 2012-05-18 07:12 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-18 08:21 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 03:24 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 06:24 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-20 02:59 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 03:44 am (UTC)no subject
Date: 2012-05-19 06:21 pm (UTC)no subject
Date: 2012-05-20 02:36 am (UTC)