Чиста правдивая история, навеянная кому надо те знают чем

[ny_quant]

На одной из предыдущих работ начальству вступило поднять боевой дух коллектива путём коллективной озвучки неких якобы коллективных ценностей нашей конторы. Если б мне 20 лет назад сказали, что такое возможно за пределами СССР и Сев. Кореи, ни за что бы не поверил, а вот поди ж ты. Причем покивать головой было мало. Велено было от себя лично что-то оригинальное сказать. Как и следовало ожидать, подавляющее большинство сплюнуло и кое-как отшутилось, чего, собс-но, и ожидалось. Принципиально несогласных оказалось двое: один венгро-израиле-американский еврей и ваш покорный слуга. За полдня до истечения срока мы с ним получили такую емелю от босса:

Dear Y & ny_quant,

If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.

Have a nice day.

Sincerely,

...

Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:

"It was nice working with you".

Comments

[mme-n-b.livejournal.com]

Босс прав.

[tandem-bike.livejournal.com]

ппочему??? у меня подобные штуки вызывают тяжелый мат.

это же Китай какой-то. маоизм. сияющая тропа! чертечто.

т.е. есть место такой чуши как Мишшн Стэйтмент, но ее должны писать не рабочие муравьи а какой-нибудь червь в костюме-галстуке.

[ny-quant.livejournal.com]

С его точки зрения, это был прямой вызов. Если бы он спустил нам это с рук, мы бы его и дальше посылали. По-крайней мере, он так думал, я полагаю.

[sthinks.livejournal.com]

OMG! Его действительно уволили?

[ny-quant.livejournal.com]

Нет. Я написал что требовалось от имени нас обоих и он, скрипнув зубами, не стал возражать.

Не горжусь, но что было то было.

[spamsink]

А чо? Я бы написал (Сс: all) с подтекстом "Long live [the Company] and its personally the chairman of the Communist Party Committee [name of the boss]". И т.д. в таком же саркастически хвалебном духе, типа, надо же, на другой конец света переехал, а здесь все такое родное, счастья-то привалило, коллективные ценности конторы знакомы до слёз. Формально задание выполнено, а по существу у босса рожа в дерьме.

[cema.livejournal.com]

CC: all

Exactly.

[sthinks.livejournal.com]

Полагаю, практический результат был бы тот же. Хотя удовлетворения несомненно больше.

[ny-quant.livejournal.com]

Есть много разных интересных способов пИсать против ветра.

[san-diegan.livejournal.com]

Это шутка?

[ny-quant.livejournal.com]

Нет.

[bgmt.livejournal.com]

Советская Социалистическая Республика Соединённые Штаты Америки, Вагрич Бахчанян, давно. http://www.rvb.ru/np/publication/01text/30/03bahchanyan.htm.

Советское руководство глубоко заблуждалось. Чтобы советская идеология захватила мир, не надо было бряцать бонбой и скалить зубы. Надо было просто исчезнуть, чтобы образ врага не мешал воплощать.

[bgmt.livejournal.com]

Кстати, о сходстве СССР и большой фирмы я подумал ещё в 1984 году (случайное совпадение!), попав на год в IBM Yorktown Heights Research Center. Сходство было очень частичным, но в этих частях очень убедительным.

[sydorov47.livejournal.com]

Звиздец...

[moi-drug-daun.livejournal.com]

Классный детектив.
Но +1 босс прав.

[ny-quant.livejournal.com]

Да, по-своему. Но я бы так не поступил и, хочу надеяться, что никто из тех, с кем я пью, тоже.

[henryviii.livejournal.com]

Ну всякая миссия, цели и прочий кал сотрудникам часто полагаются, особенно в больших организациях, которые типа должны заботиться о клиентах своих. Где я работал все переводилось с большим трудом на уровень оперативной деятельности и игнорировалось за полной бессмысленностью. Вот на субботник корпоративный сходить это всегда пожалуйста, построить домик или там детскую площадку нуждающимся, это нам крокодил гена завещал.
А что в большой конторе используются спецсредства и тоталитаризм, про то еще Маккиавелли писал.

[ny-quant.livejournal.com]

Контора была небольшая, но от этого было только хуже. В банке я бы такую цидулю, пожалуй, и в HR снёс.

[nedosionist.livejournal.com]

Как вариант, можно было бы включить в ваш с венгром коллективный ответ: я/мы не могу этого сделать в силу еврейского (русского, венгерского, советского) происхождения, и это требование дискриминационное. У босса маленькой конторки может не оказаться аппетита выяснять нюансы трудового законодательства опытным путем.

С другой стороны, от коллективистского гнета спасение можно искать в коллективистских же решениях, вроде общего парт/профсобрания коллектива.

С третьей стороны, аналогично, о большой и малой свободе:
http://davidaidelman.livejournal.com/1230713.html

[ny-quant.livejournal.com]

Реальных вариантов было всего два: прогнуться или уйти.

А Давид Эйдельман, конечно, правильно говорит.

i forgot to tell you

[tandem-bike.livejournal.com]

you are 100% right that this was just the boss' ego trip, nothing else.

however he was BLUFFING. and he won.

what i would have done on realizing he won't give up would be to go to HR and complain and also write to president and to teh boss' boss and complain that

1) he is giving you assignements outside of your job description, which are wasting your time and taking you away from work, since you are not trained for such writeups

2) he is pushing a leadership and mission project that is redolent of maoism and leninism, and you, being a victim of one of them, cannot allow your consciousness to participate in this exercise, which serves no purpose except to humiliate you and remind you of the soviet union.

Re: i forgot to tell you

[mme-n-b.livejournal.com]

Do me a favor, Welch has a good book out, Winning. It includes some chapters on why company values are important. Unlike NY_Quant you didn't say you are incapable of understanding this, so give it a try.

Re: i forgot to tell you

[ny-quant.livejournal.com]

>he was BLUFFING

Конечно, это очень возможно. Но проверять как-то не хотелось. Уж больно тяжелое было время.

[mbla.livejournal.com]

впечатляет. В принципе, вот тут и выходит боком отсутствие в Америке законов о труде. Теоретически такого зарвашегося босса можно представить, где угодно, но во Франции есть организация по трудовым спорам, и подчинённый в такой ситуации выигрывает как нефиг делать и хорошо раздевает компанию, так что дисциплинированный наличием этой организации босс поостережётся.

[ny-quant.livejournal.com]

Я бы не сказал, что в Америке совсем нет законов о труде. Но те, что есть направлены строго на защиту юнионизированных бездельников и меньшинств. White male без профсоюза практически беззащитен.

Я плохо знаю детали французского законодательства. По разным вторичным признакам кажется, что у вас там уж больно суровые анти-предпринимательские законы. Но у нас их явно не хватает.