![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ny_quantНа одной из предыдущих работ начальству вступило поднять боевой дух коллектива путём коллективной озвучки неких якобы коллективных ценностей нашей конторы. Если б мне 20 лет назад сказали, что такое возможно за пределами СССР и Сев. Кореи, ни за что бы не поверил, а вот поди ж ты. Причем покивать головой было мало. Велено было от себя лично что-то оригинальное сказать. Как и следовало ожидать, подавляющее большинство сплюнуло и кое-как отшутилось, чего, собс-но, и ожидалось. Принципиально несогласных оказалось двое: один венгро-израиле-американский еврей и ваш покорный слуга. За полдня до истечения срока мы с ним получили такую емелю от босса:
Dear Y & ny_quant,
If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.
Have a nice day.
Sincerely,
...
Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:
"It was nice working with you".
Dear Y & ny_quant,
If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.
Have a nice day.
Sincerely,
...
Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:
"It was nice working with you".
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2011-11-08 06:59 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-08 07:54 pm (UTC)""надо" было прилюдно сказать"
Так прилюдно? Или не было ничего публичного?
"Был игнор заведомо несерьёзной затеи"
Я выше уже сказала почему такие затеи нужны. Жаль, что Ваш босс не смог донести до Вас эту идею.
"У босса были все возможности спустить это дело на тормозах и никто бы ничего плохого не подумал."
Спускать свою основную работу на тормозах - плохая идея.
no subject
Date: 2011-11-08 08:17 pm (UTC)Публичность состояла в том, что все наши тявкания были собраны в кучу и представлены для коллективного обозрения. Ну, не хватало бы там двух фамилий, большое дело.
>Я выше уже сказала почему такие затеи нужны. Жаль, что Ваш босс не смог донести до Вас эту идею.
Тут не его вина. Эту идею до меня донести практически невозможно в принципе. В предложенной Вами формулировке, пожалуй, можно было бы обсудить, но было не это. Была мутная бессмысленная советская фигня.
>Спускать свою основную работу на тормозах - плохая идея.
Нет, это не его основная работа, отнюдь.
no subject
Date: 2011-11-08 08:26 pm (UTC)Да, большое, особенно учитывая то, что Вы же бы это и обсуждали со всеми коллегами.
Но, опять-таки, дело не в том, даже, что кто-то заметил или не заметил, что Вы отказываетесь исполнять распоряжения начальства, а в том, что Вам платят за то, чтобы Вы эти распоряжения выполняли. И ещё в том, что эти распоряжения направлены на максимизацию пользы от потраченных на Вас денег.
< Эту идею до меня донести практически невозможно в принципе.>
Поэтому Вас нужно уволить или, если Вы незаменимо гениальный работник, изолировать от коллектива.
<Нет, это не его основная работа, отнюдь.>
Боюсь, мы с Вами по-разному представляем себе суть работы начальника.
no subject
Date: 2011-11-08 08:45 pm (UTC)Нет, никакого обсуждения после уже не было. Было комсомольское собрание до того.
>Вам платят за то, чтобы Вы эти распоряжения выполняли
Я думая, мне платят за конечный продукт, а не за руки по швам.
>И ещё в том, что эти распоряжения направлены на максимизацию пользы от потраченных на Вас денег.
>Боюсь, мы с Вами по-разному представляем себе суть работы начальника.
Разошлись во мнениях.
>Поэтому Вас нужно уволить или, если Вы незаменимо гениальный работник, изолировать от коллектива.
Если у Вас есть подчиненные, я им не завидую.
no subject
Date: 2011-11-08 08:59 pm (UTC)Но было бы, если бы Вам позволили проигнорировать задание.
"Я думая, мне платят за конечный продукт, а не за руки по швам"
Вам платят за максимально эффективную работу. Максимально эффективная - это такая, которая соответствует ценностям компании. Поэтому ценности компании Вы должны понимать. Соответственно в том числе Вам платят и за это понимание.
"Если у Вас есть подчиненные, я им не завидую."
Личный выпад - фи.
no subject
Date: 2011-11-08 09:18 pm (UTC)Не обязательно. Можно было бы спустить на тормозах и не идти на обострения.
>Вам платят за максимально эффективную работу. Максимально эффективная - это такая, которая соответствует ценностям компании.
Да господи, она им и так и сяк соответствует. Вопрос только в том, согласен ли я принимать участие в ритуальных плясках.
>Личный выпад - фи.
Не имел в виду Вас обидеть. Вы производите впечатление человека, с которым я бы работать не стал. Вы ведь не ожидаете, что будете нравится всем как потенциальный менеджер, верно?
no subject
Date: 2011-11-08 09:32 pm (UTC)К сожалению, отказ исполнять распоряжение невозможно спустить на тормозах. Это верный способ отравить весь коллектив.
К сожалению, отказ исполнять распоряжение невозможно спустить на тормозах. Это верный способ отравить весь коллектив. Вам следовало прийти к начальнику, рассказать ему, что произошла несостыковка культур, и попросить объяснить на фига ему это от Вас надо, и нет ли других способов добиться того же результата. Ему следовало учесть Вашу культуру заранее, и подробнее объяснить или придумать альтернативные варианты выполнения.
"Да господи, она им и так и сяк соответствует."
Откуда Вы это знаете, если проверить Ваше понимание ценностей компании никому так и не удалось?
"Не имел в виду Вас обидеть. Вы производите впечатление человека, с которым я бы работать не стал. Вы ведь не ожидаете, что будете нравится всем как потенциальный менеджер, верно?"
Вы безусловно бы со мной работать не стали. Однако, это никакого отношения не имеет к моим подчинённым, чудным людям, одна из общих черт которых - умение обдумать каждое задание и, если его цель непонятна или кажется нелепой - спросить.
no subject
Date: 2011-11-09 01:27 am (UTC)