На одной из предыдущих работ начальству вступило поднять боевой дух коллектива путём коллективной озвучки неких якобы коллективных ценностей нашей конторы. Если б мне 20 лет назад сказали, что такое возможно за пределами СССР и Сев. Кореи, ни за что бы не поверил, а вот поди ж ты. Причем покивать головой было мало. Велено было от себя лично что-то оригинальное сказать. Как и следовало ожидать, подавляющее большинство сплюнуло и кое-как отшутилось, чего, собс-но, и ожидалось. Принципиально несогласных оказалось двое: один венгро-израиле-американский еврей и ваш покорный слуга. За полдня до истечения срока мы с ним получили такую емелю от босса:
Dear Y & ny_quant,
If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.
Have a nice day.
Sincerely,
...
Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:
"It was nice working with you".
Dear Y & ny_quant,
If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.
Have a nice day.
Sincerely,
...
Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:
"It was nice working with you".
no subject
Date: 2011-11-08 09:18 pm (UTC)Не обязательно. Можно было бы спустить на тормозах и не идти на обострения.
>Вам платят за максимально эффективную работу. Максимально эффективная - это такая, которая соответствует ценностям компании.
Да господи, она им и так и сяк соответствует. Вопрос только в том, согласен ли я принимать участие в ритуальных плясках.
>Личный выпад - фи.
Не имел в виду Вас обидеть. Вы производите впечатление человека, с которым я бы работать не стал. Вы ведь не ожидаете, что будете нравится всем как потенциальный менеджер, верно?
no subject
Date: 2011-11-08 09:32 pm (UTC)К сожалению, отказ исполнять распоряжение невозможно спустить на тормозах. Это верный способ отравить весь коллектив.
К сожалению, отказ исполнять распоряжение невозможно спустить на тормозах. Это верный способ отравить весь коллектив. Вам следовало прийти к начальнику, рассказать ему, что произошла несостыковка культур, и попросить объяснить на фига ему это от Вас надо, и нет ли других способов добиться того же результата. Ему следовало учесть Вашу культуру заранее, и подробнее объяснить или придумать альтернативные варианты выполнения.
"Да господи, она им и так и сяк соответствует."
Откуда Вы это знаете, если проверить Ваше понимание ценностей компании никому так и не удалось?
"Не имел в виду Вас обидеть. Вы производите впечатление человека, с которым я бы работать не стал. Вы ведь не ожидаете, что будете нравится всем как потенциальный менеджер, верно?"
Вы безусловно бы со мной работать не стали. Однако, это никакого отношения не имеет к моим подчинённым, чудным людям, одна из общих черт которых - умение обдумать каждое задание и, если его цель непонятна или кажется нелепой - спросить.
no subject
Date: 2011-11-09 01:27 am (UTC)