На одной из предыдущих работ начальству вступило поднять боевой дух коллектива путём коллективной озвучки неких якобы коллективных ценностей нашей конторы. Если б мне 20 лет назад сказали, что такое возможно за пределами СССР и Сев. Кореи, ни за что бы не поверил, а вот поди ж ты. Причем покивать головой было мало. Велено было от себя лично что-то оригинальное сказать. Как и следовало ожидать, подавляющее большинство сплюнуло и кое-как отшутилось, чего, собс-но, и ожидалось. Принципиально несогласных оказалось двое: один венгро-израиле-американский еврей и ваш покорный слуга. За полдня до истечения срока мы с ним получили такую емелю от босса:
Dear Y & ny_quant,
If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.
Have a nice day.
Sincerely,
...
Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:
"It was nice working with you".
Dear Y & ny_quant,
If you don't complete the assignment by 5 pm today you are both fired.
Have a nice day.
Sincerely,
...
Должен со стыдом признать, что из нас двоих только у него хватило яиц немедленно ответить:
"It was nice working with you".
no subject
Date: 2011-11-08 04:17 pm (UTC)мне показалось что кто-то принял неадекватное решение, а силой пихать его против здравого смысла подчиненных - как-то тупо.
в общем я удивлена на "Босс прав" в коментах.
он очень неправ. да и прогнать не так просто по такому поводу - в ХР тоже не дураки сидят.
no subject
Date: 2011-11-08 04:58 pm (UTC)he is -
Date: 2011-11-08 10:08 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-08 08:29 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-08 08:57 pm (UTC)Но более интерсный вопрос: кто с таким дерьмом работать-то захочет?
no subject
Date: 2011-11-08 09:25 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-08 09:56 pm (UTC)Обычно это происходит на недолгом митинге, где босс толкает речь, все кивают головой и расходятся заниматься реальным делом, т.к. все прекрасно понимают, что этот бред никому не нужен и что пользы от него ровно столько, сколько от советского профсобрания о приеме коммубистических обязательств.
Иногда не доходит и до этого. Просто приходит общий email от СЕО, а на стену лифта вешают плакат. И слава тебе.
Но этот конкретный иезуит подошел к делу неформально. На собрании, предшествовавшем "домашнему заданию" он не просто толкнул речь, а еще и заставил каждого добавить пару слов от себя. (причем совсем не тех, что мне хотелось) Т.е. даже если подходить к вопросу с Ваших ортодоксальных позиций, all boxes were already checked. "Домашнее задание" было просто мелкой издевкой. Это неспроста, что я нигде больше ничего такого не видел.
no subject
Date: 2011-11-08 09:58 pm (UTC)Нужен. Но Вы, выше, сказали, что Вам этого не объяснить.
The point is not to check a box. The point is really to have you think about the company values and understand them as they relate to you.
no subject
Date: 2011-11-08 10:14 pm (UTC)Так и сержант убедительно "докажет" рядовому, почему нужно выучить наизусть устав и неукоснительно ему следовать.
no subject
Date: 2011-11-08 10:24 pm (UTC)no subject
Date: 2011-11-09 12:08 am (UTC)no subject
Date: 2011-11-09 01:22 am (UTC)