Революции псто

[ny_quant]

Только левый и ленивый не ругнется иногда по поводу ленивых профсоюзников и правительственных служащих, у которых и job security, и страховки и пенсии, а у нас с вами – сами понимаете. С точки зрения некой абстрактной несуществующей справедливости непонятно чем они лучше нас.

С другой стороны, кое-какие трудовые законы, приведшие к этим замечательным благам для привилигерованного меньшинства, кое в чем помогли и всем остальным: например у нас 2 выходных дня и в большинстве случаев нормированный рабочий день, запрещение дискриминации и т.д.

Не знаю где как, а в наших пенатах такое впечатление, что полным ходом идет процесс возвращения к прошлому 100-летней давности. Много уже говорили, в том числе и я, о постоянном удорожании мед. страховок, особенно вклада в работников. Говорил я, кажется и о том, как у нас не говоря худого слова отобрали пенсионный план. И вот сегодня пришла еще одна радостная весть о новой победе капитализма: нам (причем, конечно, только в Америке – в цивилизованных странах это, видимо, запрещено) урезали число больничных с 10 до 5 дней в год.

Я думаю, скоро сократят и отпуска. А то 4 недели отдыха совершенно непонятно зачем нужны.

Comments

[rezoner.livejournal.com]

Никто не против job security и прочих ништяков. Людей беспокоит только то, что платить за это денег нет.

[ny-quant.livejournal.com]

Ну как это никто. Наниматели против. Г-во не против, так оно не из своего кармана эти ништяки и оплачивает. В чем и немалая часть проблемы.

[malyj-gorgan.livejournal.com]

Как где-то в чем-то госслужащий, правда, не профсоюзник (научный работник в национальной лаборатории) замечу, что job security многих госслужащих несколько преувеличена. Не обладаю статистикой, но знаю, как оно что у ученых (soft money, не получил вовремя грант -- нафиг, или даже получил, но в бюджете на следующий год поменяли фокус, подсократив твое направление -- нафиг), что у работников постоянных (количество которых жестко привязано к количеству ученых, завтра еще двое не получат грант, послезавтра уволят еще секретаршу, водителя автобуса и програмного координатора в Вашингтоне).
Четыре недели отпуска в год? Да у вас социализм! :)
С медстраховкой, правда, действительно, у нас получше, хотя с 2005го хужело совершенно непрерывным образом.

[ny-quant.livejournal.com]

У меня одна подруга молодости очень давно работает очень важным менеджером в одном очень важном правительственном институте (hint, hint, hint). Так вот за все время службы ей удалось уволить ровно одного человека (разумеется, белого мужчину; меньшинства там как endangered species), который настолько уверовал в свою профсоюзную неприкосновенность, что поставил себе за правило вообще ничего не делать. Кто другой бы со скуки сдох, но он, видимо, хотел что-то доказать. Но не на ту напал – она решила тоже кое-что доказать. Правда, это заняло три года писания бумажек разными комиссиями.

 

[malyj-gorgan.livejournal.com]

Так никто не спорт, что чем ближе к верху, тем сложнее уволить, Паркинсон, все дела. Я о том, что относительное число госслужащих ближе к верху не так велико, а дальше от верха все не так просто.

(hint, hint, hint)
Хм... Даже не знаю, на что это намек. Что мне надо туда переводиться (только уточнить, куда). Что надо поддерживать хорошие отношения с Вами и подружкой, а то мне будет (censored... or classified.... or both). Или что такое состояние очень важного правительственного института является причиной того, что ниже по цепочке денег все меньше и меньше?

[ny-quant.livejournal.com]

Вы меня не так поняли: это подруга важная, а уволенный был вполне рядовым сотрудником, которого оказалось почти невозможно уволить. А если б он не попёр на принцип и делал бы хоть какой-то минимум, то и вовсе бы не удалось.

В общем, я не это хотел сказать (неважно уже), но мысль поддерживать со мной хорошие отношения категорически одобряю.
 

[ex-juan-gan.livejournal.com]

А у кого это 4 недели? И что значит "число больничных"? У меня последний раз больничный был примерно в 1988-м году, с тех пор как-то обходился; тем более, что я в 88-м вышел из профсоюза, и мне ихних плюшек и не положено было.

В наших краях и отпуска частенько ненормированные, и болеет человек так сидит дома.

[ny-quant.livejournal.com]

У меня и у всех, кто работает в нашей организации 4 недели отпуска, кромет тех, кто работает так долго или такой важный, что у них 5 или 6 недель. Тогда как у наших коллег в Лондоне отпуск начинается с 5 недель, а число больничных неограничено.

Число больничных это ... как бы сказать ... число дней когда можно легально не ходить на работу не расходуя отпуск по состоянию здоровья. Можно, конечно, только позавидовать Вашему отменному здоровью, но у всех остальных моих знакомых бывает то грипп, то радикулит, то еще какая херня. Так, что при всем уважении, мы тут равняться не будем.

В некоторых местах (например, на моей предыдущей службе) нет разделения на отпуск и больничные. Есть только PTO (paid time-off). У тех кто не болеет отпуск длиннее, и наоборот.

 

[ex-juan-gan.livejournal.com]

Ну в нашей местности другие нравы, по большей части. Есть и исключения, конечно - отдельные китайские и еврейские лавочки. Но остальным пофиг; болеешь так болей, кто тебе еще будет считать дни.

[ny-quant.livejournal.com]

Я тоже никому ничего не считаю, но есть разные люди.

[lapot.livejournal.com]

В Торонто стандартная практика - 3 недели отпуска и 7 сикдейз. В плохих случаях - 5 сикдейз, в профсоюзных -. 10-12. Отпуск растёт с выслугой лет, обычно после 4-5 лет. Т. что наш социализм вашему проклятому капитализму фору даёт.
Но медицина государственная, да.

[ny-quant.livejournal.com]

Я и говорю, скоро урежут отпуска и опять вырвутся вперед.

[lelia-br.livejournal.com]

>а в наших пенатах такое впечатление, что полным ходом идет процесс возвращения к прошлому 100-летней давности.

Согласна. В Израиле по капле опять появляются профсоюзы в средних по велечине компаниях, и там борьба не за плюшки, а за нормальное отношение (чтоб не было массовых увольнений и гонений без причин) , и честную оплату (чтоб просто не обманывали).

[ant-fugue.livejournal.com]

У гос. служащих свои заморочки. В гос. службе в целом хорошо работать, если у человека нет ценной квалификации, так как там постепенно повышают за выслугу лет и не увольняют если не нарушать правила. Скажем уборщиком там работать просто замечательно, по сравнению с тем, как работать уборщиком где-либо еще. Если продвинуться за годы в мелкого начальника, то на пенсию вполне можно выйти с зарплатой 70К и пенсией, когда как "на воле" если повезет заработаешь 40К без пенсии.

А у специалистов все удобства Вами описаные более-менее балансируются тем, что зарплаты намного ниже, чем в частном секторе. Для врачей и другого мед. персонала это компенсируется оплатой за учебу (т.е. доход меньше, но и студенческих долгов меньше), а для людей у которых аспирантура и так бесплатная (т.е. все практически технические специальности) этого плюса также не существует.

[ny-quant.livejournal.com]

Для Вас у меня есть другая история от той же подруги. У неё недавно ушел на пенсию один из сотрудников. Пенсия у него 70% зарплаты. Зарплату точно не знаю, но человек всю жизнь проработал в IT, так что понятно что 6-значная, и скорее всего с хорошим гаком, если учесть, как Вы правильно говорите, ежегодные надбавки. (Про «золотую» мед. страховку уж и говорить не будем.) Получается минимум 50К в год разницы в пенсии по сравнению с частным сектором + трудноисчислимые преимущества в медицине. Так что и у специалистов тоже неплохо получается.

Чуть не забыл главную хохму. Едва уйдя на пенсию, он тут же вернулся обратно в качестве консультанта.
 

[whocares1970.livejournal.com]

>> у нас не говоря худого слова отобрали пенсионный план. <<

Этo кaк? Зaпретили 401(к)?

[ny-quant.livejournal.com]

Нет, аннулировали корпоративный план. 401 не трогали.

[ant-fugue.livejournal.com]

Мой госпиталь тоже не дает нам matching funds. Я недостаточно хорошо знаю инвестиционный рынок, так что мы просто тупо кладем в ипотеку. ;-) Но у меня зарплата меньшая из нас двоих.

[whocares1970.livejournal.com]

Дa, этo всё рaвнo oбиднo. У нaс, прaвдa, кoрпoрaтивнoй пенсии кaк не былo, тaк и нет. Нo рaбoтoдaтель скoлькo-тo oтстёгивaет в 403(к), и, вaрьируя кoличествo, мoжет oсуществлять бoлее мягкие мaнёвры в тoм же нaпрвлении.

[dvv7.livejournal.com]

Коллеги в Лондоне платят 12% National Insurance Contributions (capped, 2% above cap) сверх подоходного налога. Плюс работодатель платит еще больше NIC, особенно с высоких зарплат, что их ограничивает. Так что, медицина не такая уж бесплатная: скажем при эффективной ставке подоходного налога в 33% готов ли ты платить 7-8% от всего дохода сверху и взамен этого получать государственную медицину? (Там если что серьезное -- то это существенные расходы, работодатели все равно покупают медстраховку для чего-то большего, чем визиты к GP).

По изменениям законодательства с прошлого года, все работодатели обязаны иметь пенсионный план для сотрудников и платить туда минимум 1%
The employer must pay at least 1% (you can pay more if you wish). The member of staff pays the rest and will get tax relief on their payment. The minimum contribution levels are being phased in over 6 years, building up to the full 8% by 1 October 2018 -- это от обеих сторон в сумме.
В City вряд ли работодатели платят больше, чем 5% в пенсионный план. Это все малосерьезно.

[ny-quant.livejournal.com]

По словам моего начальника, на предыдущей работе у него было 17%. У нас столько не платят даже в Лондоне так что ему пришлось требовать повышения оклада.

[dvv7.livejournal.com]

Да, очень нужно помнить что если хочешь пенсию -- означает из оклада откладывать серьезный процент. С другой стороны, если к зарплатам старших и очень старших добавлять 17% вклада в пенсионный план, то это министерские пенсии получатся.

[ny-quant.livejournal.com]

That's the idea.

[nedosionist.livejournal.com]

Мне неясно, что может остановить этот процесс возвращения к прошлому (а точнее, к другой, более низкой точке равновесия) для белых воротничков-профессионалов, кроме юнионизации. К которой у них (у нас?) массовая аллергия.

[ny-quant.livejournal.com]

Лучшее лекарство - подъем экономики. Когда у людей снова появится возможность хлопнуть дверью и найти без особых пополам другую работу, беспредел закончится.

Без этого не обойтись без трудового законодательства, к сожалению.

[nedosionist.livejournal.com]

Иными словами, нормативные свободные трудовые отношения предполагают условия полной занятости, или близкие к тому, и уж никак не ловушку ликвидности.

[ny-quant.livejournal.com]

Не знаю, к сожалению, что такое ловушка ликвидности, но буквально полной занятости не требуется. Мне кажется, достаточно выбраться из той жопы, в которой мы пребываем начиная с кризиса. Разумеется, мои наблюдения сугубо локальны. Где-нибудь в силиконовой долине всё м.б. совсем наоборот.

[nedosionist.livejournal.com]

Не так-то просто отсюда выбраться. В нормальных условиях подъем экономики мог бы быть стимулирован понижением процентной ставки, это вопрос предпочтений. С тз. трудовых отношений втч из приведенных Вами соображений для наемного работника предпочтительнее более низкая ставка, чем для нанимателя - т.е. это вопрос учета этих разных предпочтений, втч. политического давления профсоюзов.

Но у нас со времен кризиса ненормальная ситуация, и этот механизм блокирован. Вы, кажется, недостаточно читаете нашего любимца Кругмана. ;))) :) Вики, Япония-98, 2010, 2013.

[mehas.livejournal.com]

Неужели кванту в NY сложно сменить работу? Казалось бы, data science сейчас на подъеме.

[ny-quant.livejournal.com]

Квант не имеет никакого отношения к data science, даже если предположить, что такая наука существует.

В любом случае - сменить работу сложно почти всем и почти всегда.

[mehas.livejournal.com]

Ну Data Science -- это нынче модное обозначение всего, что связано со статанализом (которым, как я понимаю, занимаются кванты, только модели очень специфические для финансового мира).

По моим ощущениям, это такой рынок, где спрос сильно превышает предложение, по крайней мере, в мире разработки софта.

[ny-quant.livejournal.com]

Есть, конечно, кванты, которые занимаются статанализом, но это узкое меньшинство.

К сожалению, после финансовото кризиса рынок труда сильно сузился просто потому, что исчезло несколько крупных банков, так что с работой полный швах.

[mehas.livejournal.com]

То есть, многие финансовые модели не статистические? Машинным обучением, например, немногие занимаются? Меня периодически дергают рекрутеры из мира HF-трейдинга, там везде оно. Это совсем разные миры?

[ny-quant.livejournal.com]

Да, да и да, хотя люди изредка мигрируют из одного в другой.

[(Anonymous)]

Простите покорно, не совсем понял чего Вы хотите?
Шобы у них корова сдохла? Или у Вас курочко ичко снесла? В хорошем смысле, конешно.

[ny-quant.livejournal.com]

Хочу и на елку влезть и рыбку съесть.

[slavka.livejournal.com]

imho, капитализм тут не виноват

когда государство требует,. чтоб страxовка была у всеx и никто не ушел обиженный - кто за это будет платить? работники и компании.
при этом у компаний ессно будет меньше денег на прочие излишества типа отпусков, корпоративные пенсионныг планов итд

и так пока у всеx всего не будет поровну