![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Революции псто
Только левый и ленивый не ругнется иногда по поводу ленивых профсоюзников и правительственных служащих, у которых и job security, и страховки и пенсии, а у нас с вами – сами понимаете. С точки зрения некой абстрактной несуществующей справедливости непонятно чем они лучше нас.
С другой стороны, кое-какие трудовые законы, приведшие к этим замечательным благам для привилигерованного меньшинства, кое в чем помогли и всем остальным: например у нас 2 выходных дня и в большинстве случаев нормированный рабочий день, запрещение дискриминации и т.д.
Не знаю где как, а в наших пенатах такое впечатление, что полным ходом идет процесс возвращения к прошлому 100-летней давности. Много уже говорили, в том числе и я, о постоянном удорожании мед. страховок, особенно вклада в работников. Говорил я, кажется и о том, как у нас не говоря худого слова отобрали пенсионный план. И вот сегодня пришла еще одна радостная весть о новой победе капитализма: нам (причем, конечно, только в Америке – в цивилизованных странах это, видимо, запрещено) урезали число больничных с 10 до 5 дней в год.
Я думаю, скоро сократят и отпуска. А то 4 недели отдыха совершенно непонятно зачем нужны.
С другой стороны, кое-какие трудовые законы, приведшие к этим замечательным благам для привилигерованного меньшинства, кое в чем помогли и всем остальным: например у нас 2 выходных дня и в большинстве случаев нормированный рабочий день, запрещение дискриминации и т.д.
Не знаю где как, а в наших пенатах такое впечатление, что полным ходом идет процесс возвращения к прошлому 100-летней давности. Много уже говорили, в том числе и я, о постоянном удорожании мед. страховок, особенно вклада в работников. Говорил я, кажется и о том, как у нас не говоря худого слова отобрали пенсионный план. И вот сегодня пришла еще одна радостная весть о новой победе капитализма: нам (причем, конечно, только в Америке – в цивилизованных странах это, видимо, запрещено) урезали число больничных с 10 до 5 дней в год.
Я думаю, скоро сократят и отпуска. А то 4 недели отдыха совершенно непонятно зачем нужны.
no subject
no subject
no subject
Четыре недели отпуска в год? Да у вас социализм! :)
С медстраховкой, правда, действительно, у нас получше, хотя с 2005го хужело совершенно непрерывным образом.
no subject
no subject
(hint, hint, hint)
Хм... Даже не знаю, на что это намек. Что мне надо туда переводиться (только уточнить, куда). Что надо поддерживать хорошие отношения с Вами и подружкой, а то мне будет (censored... or classified.... or both). Или что такое состояние очень важного правительственного института является причиной того, что ниже по цепочке денег все меньше и меньше?
no subject
В общем, я не это хотел сказать (неважно уже), но мысль поддерживать со мной хорошие отношения категорически одобряю.
no subject
В наших краях и отпуска частенько ненормированные, и болеет человек так сидит дома.
no subject
Число больничных это ... как бы сказать ... число дней когда можно легально не ходить на работу не расходуя отпуск по состоянию здоровья. Можно, конечно, только позавидовать Вашему отменному здоровью, но у всех остальных моих знакомых бывает то грипп, то радикулит, то еще какая херня. Так, что при всем уважении, мы тут равняться не будем.
В некоторых местах (например, на моей предыдущей службе) нет разделения на отпуск и больничные. Есть только PTO (paid time-off). У тех кто не болеет отпуск длиннее, и наоборот.
no subject
no subject
no subject
Но медицина государственная, да.
no subject
no subject
Согласна. В Израиле по капле опять появляются профсоюзы в средних по велечине компаниях, и там борьба не за плюшки, а за нормальное отношение (чтоб не было массовых увольнений и гонений без причин) , и честную оплату (чтоб просто не обманывали).
no subject
А у специалистов все удобства Вами описаные более-менее балансируются тем, что зарплаты намного ниже, чем в частном секторе. Для врачей и другого мед. персонала это компенсируется оплатой за учебу (т.е. доход меньше, но и студенческих долгов меньше), а для людей у которых аспирантура и так бесплатная (т.е. все практически технические специальности) этого плюса также не существует.
no subject
Чуть не забыл главную хохму. Едва уйдя на пенсию, он тут же вернулся обратно в качестве консультанта.
no subject
Этo кaк? Зaпретили 401(к)?
no subject
no subject
no subject
no subject
По изменениям законодательства с прошлого года, все работодатели обязаны иметь пенсионный план для сотрудников и платить туда минимум 1%
The employer must pay at least 1% (you can pay more if you wish). The member of staff pays the rest and will get tax relief on their payment. The minimum contribution levels are being phased in over 6 years, building up to the full 8% by 1 October 2018 -- это от обеих сторон в сумме.
В City вряд ли работодатели платят больше, чем 5% в пенсионный план. Это все малосерьезно.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Без этого не обойтись без трудового законодательства, к сожалению.
no subject
no subject
no subject
Но у нас со времен кризиса ненормальная ситуация, и этот механизм блокирован. Вы, кажется, недостаточно читаете нашего любимца Кругмана. ;))) :) Вики, Япония-98, 2010, 2013.
no subject
no subject
В любом случае - сменить работу сложно почти всем и почти всегда.
no subject
По моим ощущениям, это такой рынок, где спрос сильно превышает предложение, по крайней мере, в мире разработки софта.
no subject
К сожалению, после финансовото кризиса рынок труда сильно сузился просто потому, что исчезло несколько крупных банков, так что с работой полный швах.
no subject
no subject
no subject
(Anonymous) 2014-04-29 12:56 pm (UTC)(link)Шобы у них корова сдохла? Или у Вас курочко ичко снесла? В хорошем смысле, конешно.
no subject
no subject
когда государство требует,. чтоб страxовка была у всеx и никто не ушел обиженный - кто за это будет платить? работники и компании.
при этом у компаний ессно будет меньше денег на прочие излишества типа отпусков, корпоративные пенсионныг планов итд
и так пока у всеx всего не будет
поровну