Революции псто

[ny_quant]

Только левый и ленивый не ругнется иногда по поводу ленивых профсоюзников и правительственных служащих, у которых и job security, и страховки и пенсии, а у нас с вами – сами понимаете. С точки зрения некой абстрактной несуществующей справедливости непонятно чем они лучше нас.

С другой стороны, кое-какие трудовые законы, приведшие к этим замечательным благам для привилигерованного меньшинства, кое в чем помогли и всем остальным: например у нас 2 выходных дня и в большинстве случаев нормированный рабочий день, запрещение дискриминации и т.д.

Не знаю где как, а в наших пенатах такое впечатление, что полным ходом идет процесс возвращения к прошлому 100-летней давности. Много уже говорили, в том числе и я, о постоянном удорожании мед. страховок, особенно вклада в работников. Говорил я, кажется и о том, как у нас не говоря худого слова отобрали пенсионный план. И вот сегодня пришла еще одна радостная весть о новой победе капитализма: нам (причем, конечно, только в Америке – в цивилизованных странах это, видимо, запрещено) урезали число больничных с 10 до 5 дней в год.

Я думаю, скоро сократят и отпуска. А то 4 недели отдыха совершенно непонятно зачем нужны.

Comments

[ny-quant.livejournal.com]

Для Вас у меня есть другая история от той же подруги. У неё недавно ушел на пенсию один из сотрудников. Пенсия у него 70% зарплаты. Зарплату точно не знаю, но человек всю жизнь проработал в IT, так что понятно что 6-значная, и скорее всего с хорошим гаком, если учесть, как Вы правильно говорите, ежегодные надбавки. (Про «золотую» мед. страховку уж и говорить не будем.) Получается минимум 50К в год разницы в пенсии по сравнению с частным сектором + трудноисчислимые преимущества в медицине. Так что и у специалистов тоже неплохо получается.

Чуть не забыл главную хохму. Едва уйдя на пенсию, он тут же вернулся обратно в качестве консультанта.