Открытое письмо

[ny_quant]

деятелей культуры в защиту свободы дебатов не произвело хорошего впечатления на товарищей справа, можно почитать их каменты у идельсонга. Эти левые не защищали ни Майло когда его гоняли с кампусов ни даже такого светильника разума как Alex Jones (хотя ни того ни другого никто на cancelled). Короче, левая интеллигенция мало того что поддерживает протесты и против Трампа, просто испугалась за свои шкуры и теперь пытается охладить пыл зарвавшихся хунвэйбинов, только поздно и не поможет.

Я, честно говоря, тоже считаю что поздно и не поможет. Я даже думаю, что если у кого-то из подписантов не вполне чистая по нынешним понятиям биография, то они ещё пожалеют, что подписали. Процесс перехода от демократии к культурной революции так сразу не остановишь.

Comments

[lapot.livejournal.com]

На нынешнем этапе вобще не остановишь. Пока либо напугают внезапно бОльшую часть страны до паники, либо победят и займутся разделом трофеев.

[alexanderr.livejournal.com]

а вот интересно к кому вообще это письмо обращено? кто должен его прочитать и отреагировать? это в Твиттер послание, или в спортлото?

т.к. не очень понятно, кого именно надо останавливать. людей, которые находят старые твиты и потом ими возмущаются? их, действительно, не остановить. и не очень понятно, зачем. остановить начальников, которые потом увольняют людей по результатам "расследования" на твиттере? тоже не очень понятно, как это сделать, и зачем. каждый случай индивидуальный. я не вижу тут ни организации, ни руководителей. все чисто добровольно, и, со стороны обвинения, массово и более-менее анонимно.

[lapot.livejournal.com]

Типа м.б. почитатели задумаются.

[e2pii1.livejournal.com]

Вменяемая цель - добиться того чтоб мейнстримная публика перестала придавать значение наездам хунвейбинов в твиттере и перестали увольнять жертв травли.

[alexanderr.livejournal.com]

так очень многих и сейчас не увольняют.
я бы даже сказал подавляющее большинство.
мало кто там что сказал в твиттере.
ни один нормальный человек не будет обращать
на это внимания. да даже и бюрократ. нет механизма.
нет никакой легальной базы. "по твиттеру прокатилась
волна возмущения", и что? а тикток что сказал?

т.е. увольнение по результатам "расследования"
в твиттере это крайне редкая вещь. конечно,
если это происходит, то мы про это сразу слышим.

это просто вид спорта, добиться увольнения кого-то,
поливая из грязью в твиттере. понятно, что это
может действовать только против людей, занимаюших
видные позиции и довольно известных. ну, так
им просто надо найти начальника получше и место работы,
что они всегда легко сделают

[e2pii1.livejournal.com]

B позднем CCCP тоже очень многих, даже подавляющее большинство, не увольняли и не caжaли зa paссказ политического анекдота. Но это не значит, что в CCCP не было цензуры и репрессий за высказывaния и что можно было "не обращать на это внимания".

Cм. историю с Джастин Сакко (Justine Sacco).

обращать на это вниманиe будет начальство беспокоящееся о PR-репутации своей фирмы/организации и о прикрытии своей жопы.

Cм. карикатуры хорошие:
https://stas.dreamwidth.org/1246544.html
P.S.
Ещё рядом там хороший пост и комменты, на смежную тему:
https://stas.dreamwidth.org/1247003.html

[alexanderr.livejournal.com]

где я говорил, что не надо обращать внимания?
где я говорил, что в СССР не было репрессий?

все, что я сказал, это то, что тут нет системы.
нет организации, а есть анонимная толпа, mob.
и некоторые руководители добровольно идут на поводу
у этой толпы. тут нет ни системы никакой, ни даже
зачинщиков или организаторов.

[e2pii1.livejournal.com]

"руководители добровольно идут на поводу" потому что они так оценивают свои риски: mob они боятся, а тех кто с mob не согласен - нет потому что они пассивны. Нужно давление с другой стороны, чтоб руководители знали, что пойдя на поводу y mob они потеряют больше, потеряв репутацию у нормальных людей.

[ny-quant.livejournal.com]

// Нужно давление с другой стороны, чтоб руководители знали, что пойдя на поводу y mob они потеряют больше, потеряв репутацию у нормальных людей.

Люто, бешено плюсую!!

[alexanderr.livejournal.com]

нет, наоборот.


нужны нормальные руководители, как я уже и говорил выше.
вот Elon Musk например, он будет увольнять по распоряжению
из твиттерa? не думаю

многие всегда клали на mob с прибором и продолжают класть
и про них мы ничего не слышим, т.к. от них отвяли, справедливо поняв,
что это бесполезно. mob питается обратной связью.

и хороший руководитель не должен ее давать с самого начала.
полный ignore. или прямая противоположность.
не только не убрать заметку, а написать еще одну.

а если руководитель оценивает свои риски в твиттере,
то грош ему цена. и его бизнесу