Открытое письмо

[ny_quant]

деятелей культуры в защиту свободы дебатов не произвело хорошего впечатления на товарищей справа, можно почитать их каменты у идельсонга. Эти левые не защищали ни Майло когда его гоняли с кампусов ни даже такого светильника разума как Alex Jones (хотя ни того ни другого никто на cancelled). Короче, левая интеллигенция мало того что поддерживает протесты и против Трампа, просто испугалась за свои шкуры и теперь пытается охладить пыл зарвавшихся хунвэйбинов, только поздно и не поможет.

Я, честно говоря, тоже считаю что поздно и не поможет. Я даже думаю, что если у кого-то из подписантов не вполне чистая по нынешним понятиям биография, то они ещё пожалеют, что подписали. Процесс перехода от демократии к культурной революции так сразу не остановишь.

Comments

[e2pii1.livejournal.com]

"руководители добровольно идут на поводу" потому что они так оценивают свои риски: mob они боятся, а тех кто с mob не согласен - нет потому что они пассивны. Нужно давление с другой стороны, чтоб руководители знали, что пойдя на поводу y mob они потеряют больше, потеряв репутацию у нормальных людей.

[ny-quant.livejournal.com]

// Нужно давление с другой стороны, чтоб руководители знали, что пойдя на поводу y mob они потеряют больше, потеряв репутацию у нормальных людей.

Люто, бешено плюсую!!

[alexanderr.livejournal.com]

нет, наоборот.


нужны нормальные руководители, как я уже и говорил выше.
вот Elon Musk например, он будет увольнять по распоряжению
из твиттерa? не думаю

многие всегда клали на mob с прибором и продолжают класть
и про них мы ничего не слышим, т.к. от них отвяли, справедливо поняв,
что это бесполезно. mob питается обратной связью.

и хороший руководитель не должен ее давать с самого начала.
полный ignore. или прямая противоположность.
не только не убрать заметку, а написать еще одну.

а если руководитель оценивает свои риски в твиттере,
то грош ему цена. и его бизнесу