Хроники D&I

[ny_quant]

Дочка ходила на business dinner с людьми из пары других компаний, с которыми она много взаимодействует. По ходу спрашивает одного, а у вас такой Л. все ещё работает? Да, говорит, куда ж он денется. Была такая совершенно никчемная, ленивая девица, и только мы её собрались уволить как она transitioned и теперь уже всё, нельзя.

Одна знакомая устроилась на очень высокую позицию в некую среднего размера контору. Как самая важная женщина в компании, она входит во всякие комитеты, в том числе и Diversity Board (или что-то в этом духе). Заправляет там негр, по совместительству главный юрист. Весь найм проходит через них, без одобрания этой чрезвычайной комиссии взять никого нельзя, а пропускают они только негров, если конечно таковые имеются среди кандидатов. Но уже если находится черный высококвалифицированный программист, то уже неважно, что он хочет вдвое больше зарплату, чем аналогичный белый. Взять можно только черного. Ну и т.д.

А фирма её ещё недавно была типа old boys club. Женщин в руководстве не было вообще. Хотел было у нее спросить не думает ли она, что она и сама там diversity hire, но передумал. Зачем зря человека обижать?

Comments

[stumari.livejournal.com]

ну да, я скорее имел ввиду второй вопрос
как я понимаю, ответив "нет", вы выступили за прямую дискриминацию транс-женщин

[ny-quant.livejournal.com]

Наверное на это можно и так посмотреть, но я считаю, что я выступил в защиту прав генетических женщин. А трансы если хотят могут соревноваться между собой.

[stumari.livejournal.com]

> но я считаю

никого не интересует, что "вы считаете"
левые уже считают, что вы - трансфоб и выступаете за прямую дискриминацию
а если это записать в законе, то и суды будут так считать (более того, даже если судья лично так не считает и согласен с вами)

я все веду (если вы еще не догадались) к тому, что
"проголосовать против закона (или отменить закон), запрещающего дискриминацию трансов" != "выступить за дискриминацию трансов"
и уж тем более не "хотеть активно дискриминировать трансов"
потому что мы видим, как такие законы могут применяться

если у вас есть примеры, когда консерваторы, или консервативные врачи "активно дискриминировали" трансов - пожалуйста, покажите
я не утверждаю, что их нет, но сам не видел
а то если гинеколог откажется делать ежегодный осмотр члена транс-женщины, или проверять его на рак шейки матки - это не дискриминация (а по закону, если "дискриминация трансджендеров запрещена", может выйти, что да, дискриминация, и наказуема)
про шейку матки, кстати, я не придумал, уже были жалобы, правда, не от транс-женщины с членом, а от транс-женщины с новоприобретенным искуственным влагалищем ("там тоже есть ткань, которая может стать раковой, меня тоже надо проверять на этот рак, а то что за трансфобия и дискриминация?" - может и можно проверять, но точно не на "этот" рак, и уж по крайней мере на "дискриминацию" там нельзя пожаловаться)

[ny-quant.livejournal.com]

Какая разница на тот рак или на этот?

[stumari.livejournal.com]

дьявол в деталях, разница в рекомендациях и "entitlement"
скажем, есть рекомендация CDC/FDA/Медикер про самые популярные и опасные виды рака,
скажем, желательно всех женщин проверять раз в год на рак груди, и рак шейки матки,
всех мужчин раз в два года на рак простаты, и людей обоего пола (или всех полов) на раз в 5 лет на рак кишечника.
Про остальные раки таких рекоммендаций нет
Если врач разошлет напоминания про рак кишечника мужчинам, но не женщинам - дискриминация налицо
то же самое, если на рак груди белым женщинам, но не черным
а вот если он не пошлет про рак груди мужчинам и про рак простаты женщинам, то все в порядке, не так ли?
а если он не пошлет про рак шейки матки транс-женщинам?
или про рак груди транс-мужчинам?
это дискриминация?
"что-то" и у мужчин в груди есть, и теоретически может в рак превратиться, это как?
(с вероятностью в 1000 раз меньше, чем рак груди у женщины)

[ny-quant.livejournal.com]

OK, I see your point.

[stumari.livejournal.com]

good