Новых трудовых успехов

[ny_quant]

добились работники службы компьютерной безопасности нашей конторы. После нескольких лет упорной борьбы за запрещение вредных страниц Википедии они заблокировали её полностью.

Видимо есть какой-то закон природы, согласно которому большая организация со временем превращается в модель совка. Одной Википедией тут дело, понятно, не ограничивается.

Comments

[ny-quant.livejournal.com]

За годы работы в этой конторе накопился некоторый опыт. Это наше компьютерное кгб неуязвимо потому что анонимно и кладёт на всех с прибором. Я бы мог написать жалобу СТО но она во-первых письма неизвестно от кого читать не станет, а во-вторых это та же дура, что экономит деньги на жестких дисках.

Говорю же - совок.

[spamsink]

Досадно. Но, к счастью, это не системное, как в настоящем совке.

[ny-quant.livejournal.com]

Не уверен. Везде где я работал, верхние слои не сильно отличались от родного политбюро.

[spamsink]

Насчет IT не скажу, а на разные мелочи, от дурацкого автоматического выключения света во времена судорожной экономии электричества до шума от кондиционера (кстати о недостатках сидения на верхнем этаже здания) я отлично жаловался.
Свет я ходил и включал снова через секунду после выключения. Когда кому-то пришла в голову идиотская идея повесить поверх выключателя бумажку и отправить емейл с просьбой не включать свет, я ее сорвал нахер и replied to all, что мое зрение мне дороже, да и компании может, не ровен час, обойтись дороже, чем всё сэкономленное электричество. Как рукой сняло.
В ответ на правильно сформулированное письмо насчет шума быстро приходили чинить, а потом еще лично приходили спрашивать, доволен ли я результатом.
На файрвол мне жаловаться пока не приходилось, потому что он хоть иногда и блокирует френдленту, но обычно по совокупности причин (отдельные посты показывает), а блокирования хоть чего-нибудь, тангенциально полезного для работы, я не замечал.

[ny-quant.livejournal.com]

Я как-то попросил не пересаживать меня к окну зимой, т.к. те кто там уже сидели вынуждены были работать в пальто и перчатках. Начальнику сказали, что я отказался перезжать, и меня действительно туда не отправили, зато чуть не уволили.

[spamsink]

Единственное, что могу предположить, так это разницу в подходах к личному составу в разных сегментах экономики.

[sydorov47.livejournal.com]

Судя по тому, что Вы пишете - это таки системно на уровне вашей организации.