это интересный ход. с одной стороны неплохо --- на новом месте можно искать оклада жалованья. с другой --- спрос на директоров ограничен.
у нас никто из проработавших на одном месте больше лет трёх-четырёх увольнению уже не расстраивается, благо получается примерно полгода зряплаты на руки, плюс бонус целиком (увольнять любят в январе) и наличкой, плюс deferred comp тоже выдают. можно некоторое время подумать о духовном, особенно если не обременён семьёй.
Бонус целиком при увольнении - это для меня большая новость. В наших краях бонус платят только чтоб люди не ушли в другое место, где будут платить. А если уж увольняют, то выходного пособия на полгода-год вполне достаточно.
увольняют почему-то в основном в декабре-январе, если по сокращению, то предпочитают выплатить бонус, не рисковать, что с ними уволенные начнут судиться. это необычно, согласен.
no subject
Date: 2012-03-27 12:32 pm (UTC)у нас никто из проработавших на одном месте больше лет трёх-четырёх увольнению уже не расстраивается, благо получается примерно полгода зряплаты на руки, плюс бонус целиком (увольнять любят в январе) и наличкой, плюс deferred comp тоже выдают. можно некоторое время подумать о духовном, особенно если не обременён семьёй.
no subject
Date: 2012-03-27 10:38 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-27 11:06 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-27 11:35 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-27 11:41 pm (UTC)