Свою контору в списке нашел. У нас всегда была такая вилка зарплат, с разницей чуть ли не в два раза между мин. и макс. То есть можно было скакнуть на пару ступенек в должности не выходя за пределы. Раньше даже в интранете висела, теперь, смотрю- выпилили. Остались только географические коэффициенты- от -5 до +25%.
Я тоже сразу пошел, там странная картина, на большинство позиции не показывают, кое-где типа диапазон 150-250, одну единственную нашел работу где 270-320, то есть уже более менее разумно узкая вилка, причем это был capital one, а всякие исконно нуйоркские банки все скрывают. Отдельный вопрос, у вас bonus target прописан где-нибудь формально?
Самое отрадное, что отклик на вакансии без зарплат стал меньше.
upd: Эх, опечатался и ссылку на ББС уже хрен найдёшь.
🐌 Исследователи проанализировали статистику (https://microeconomicinsights.org/equilibrium-effects-of-pay-transparency/) по 13 американским штатам, где несколько лет назад запретили запрещать делиться информацией о своей зарплате с коллегами: выяснилось, что хоть неравенство з/п в итоге и снизилось, но в основном за счет того, что самым способным перестали предлагать высокие зарплаты (чтобы остальным завидно не было). Средняя з/п в итоге снизилась примерно на 2%.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2022-11-01 08:38 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2022-11-01 10:02 pm (UTC)no subject
Date: 2022-11-01 11:03 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2022-11-04 02:53 pm (UTC)Отдельный вопрос, у вас bonus target прописан где-нибудь формально?
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2023-05-17 01:39 pm (UTC)Самое отрадное, что отклик на вакансии без зарплат стал меньше.
upd: Эх, опечатался и ссылку на ББС уже хрен найдёшь.
🐌 Исследователи проанализировали статистику (https://microeconomicinsights.org/equilibrium-effects-of-pay-transparency/) по 13 американским штатам, где несколько лет назад запретили запрещать делиться информацией о своей зарплате с коллегами: выяснилось, что хоть неравенство з/п в итоге и снизилось, но в основном за счет того, что самым способным перестали предлагать высокие зарплаты (чтобы остальным завидно не было). Средняя з/п в итоге снизилась примерно на 2%.
(no subject)
From: