Отгадка

[ny_quant]

ко вчерашней загадке.

На фотографии вы видите группу студентов принятых в (условно лучшую в стране) юридическую школу Гарвардского университета.

Комментаторам, которые увидели на фотографии нехороших людей, предлагается заглянуть к себе в душу и задаться вопросом нет ли там каких-то предрассудков против негров. Конечно же, ассоциация с бандой возникла и у кое-кого ещё. Всё что нужно знать про этот скандал, можно прочитать вот здесь.

Дополнительные вопросы:

1. Нет ли впечатления, что они нарочно пытались спровоцировать такую реакцию?
2. В частности и тем, что на фото нет девочек?
3. Те кто пожил при развитом социализме знают, что на юридических, математических и особенно физических факультетах МГУ/ЛГУ 4% евреев не было и быть не могло. На какие мысли об относительном уровне дискриминации евреев в СССР vs. негров в Америке это наводит?

Comments

[scaredy-cat-333.livejournal.com]

Видимо. А уж при поступлении в вуз - точно. Евреев резали, а чёрным - помогают (тут я смотрю в отчёт U of California как у них SAT использовался). Сколько чёрных в резудьтате попало - наверно может использоваться как датчик их общих страданий, но именно как датчик. Как градусник. Попытки принудительно стряхнуть температуру - к лечению болезни отношения не имеют. Как бы пациенту не стало хуже. Да и окружающим.

[misha-b.livejournal.com]

Это, кстати, не совсем верно. Евреев резали на экзаменах в "элитные" места -- в МГУ и т.п. А, скажем, в МИИТ или керосинку дискриминации при преме не было. В Америке не думаю, что есть какая-то дискриминация против приема афроамериканцев в университеты, скорее наоборот. Прием на работу другое дело.

[ny-quant.livejournal.com]

В больших компаниях не другое, а тоже скорее наоборот.

[misha-b.livejournal.com]

I've seen some experiments when they sent the same resume to different companies but changed names. While names got a lot more interest, it was pretty convincing. Not sure whether those were big companies though.

[ny-quant.livejournal.com]

Я тоже об этом читал. Мне это не вполне очевидно. Можно ли считать антисемитом человека, который возьмёт на работу человека, ну скажем с вашим именем - зная что он еврей, но не возьмёт пейсатого по имени Сруль или Шмуль? Или расистом человека, которому очень даже нравится Кори Букер, но совсем не нравится какой-нибудь Тайшон с упавшими до середины бедра штанами или Латиша с ногтями по 10 см?

[misha-b.livejournal.com]

Думаю, что человека, который не возьмет Кацмана но возьмет Иванова (с одинаковой квалификацией) можно смело считать антисемитом. Они же только фамилии знали, ничего больше.

[ny-quant.livejournal.com]

Это простой случай, а я о сложных.

[misha-b.livejournal.com]

I think the experiment establishes that discrimination exists, since qualified people would not get interviews. Attributing any specific decision to discrimination is quite difficult, maybe impossible (unless there is some other evidence).

[ny-quant.livejournal.com]

Discrimination could exist but it's not necessarily racial.

[misha-b.livejournal.com]

The experiment proves that racial discrimination exists. Of course many other forms of discrimination exist as well.

[scaredy-cat-333.livejournal.com]

>В Америке не думаю, что есть какая-то дискриминация против приема афроамериканцев в университеты, скорее наоборот.

Так тут же не надо думать, и определять что скорее и насколько. Есть же исследование по заказу регентов UC. 228 страниц с цифрами, графиками и рекомендациями: https://senate.universityofcalifornia.edu/_files/underreview/sttf-report.pdf

Analysis of admissions results by the Task Force concluded that UC takes into account students’ contexts when evaluating test scores. Applicants from less advantaged demographic groups are admitted at higher rates for any given test score as a result of comprehensive review, which is a process that evaluates applicants’ academic achievements in light of the opportunities available to them ...

>Евреев резали на экзаменах в "элитные" места -- в МГУ и т.п.

Да. Но и при этом в наше время их проходило явно больше 4%. На глаз я бы определил 20%. Щас прикину. Группа наша 25 человек. Или 30? Кто ж там евреи... Женя, Лена, Дима, Ира (но она перевелась на второй курс, из типа керосинки), Лиза... А вот вторая Женя? Жгуче красивая брюнетка, типа хиспаник, с украинской фамилией - она кто? Anyway, я помню разнообразные характеристики только у красивых девушек, в основном. И Диму, поскольку он сидел рядом с Леной и мешал морально глазеть на нее. Ну где то под 20% только их получается.

Но я не очень понимаю, как тут автор предлагает сравнивать.

>А, скажем, в МИИТ или керосинку дискриминации при преме не было.

Ну, смотря для кого. Моему отчиму ни в какой институт шансов не было, например. Сын врага народа.