Прогресс по-германски

[ny_quant]

Germany’s top listed companies will be required to have 30% of their board positions filled by women under a law agreed today by Angela Merkel’s coalition parties. The law, due to come into effect in 2016, aims to create greater gender equality

Comments

[anspa.livejournal.com]

Теперь нередкими станут случаи трансгендерных операций для продолжения успешной карьеры топ-менеджера.

[stan podolski (from livejournal.com)]

бинго!

[ad-vocem.livejournal.com]

Черт знает что! Позорище.
И уж если так, то почему только 30%, ведь соотношение примерно фифти-фифти.

[anspa.livejournal.com]

Это только для разгона.. лет через 10-15 более прогрессивные законодатели сравняют.

[nameless--one.livejournal.com]

то есть как сравняют?

а как же affirmative action?

я думаю будет требование как минимум 70 процентов - для выравнивания исторической несправедливости

[anspa.livejournal.com]

Тогда уже мужикам надо будет собираться в свою очередь и ответку кидать.

[kulver-stukas.livejournal.com]

А как же третий пол?

[kulver-stukas.livejournal.com]

Почему 30 а не 1/3?

[yankel.livejournal.com]

60% надо. С учетом усушки/утруски

[ex-juan-gan.livejournal.com]

The percentage of blondes not specified?

[ticklish-frog.livejournal.com]

Ну, более точно, это процент в non-executive board positions, так и стипулируется. Очевидное решение - увеличитъ число заседателей без права голоса. В результате, наверное, общий результат будет в целом более прогрессивным: клубы старых парней разбавятся дамами, будет как в немецких банях. А серьезно, все привыкнут к тому, что в верхнем эшелоне есть и такие, научатся друг друга слушать и работать вместе, через лет 10 будет пул подготовленных дам и на позиции с голосом. Единственное, что мне было бы неприятно - так это платить зарплату тридцатипроцентщицам из кармана акционеров, ну так и зарплаты-то в Германии небольшие :)