ny_quant: (Default)
[personal profile] ny_quant
За то, что им абсолютно насрать на наше время.

У меня appointment в 9:20. То есть я был примерно третьим пациентом с утра. Специально так назначил чтобы долго не ждать. Сейчас уже 10, а я все еще в приемной. Одновременно со мной еще человек 10. Если он в день принимает по 50 человек, то это где-то 50 впустую убитых человеко-часов чужого времени. И так каждый день.

Исключения бывают, но крайне редко.


Запись сделана с помощью m.livejournal.com.

Date: 2013-03-26 06:05 pm (UTC)
From: [identity profile] tandem-bike.livejournal.com
к сожалению даже у нас в хорошо работающей клинике вставлять приходится почти еженедельно. это делается через директора клиники. медсестра-мэнаджер.

например эти люди часто считают что ланч- это священное. а я так не считаю. если я работаю в ланч то должны и они. и их достаю. через директора, вежливо.

Date: 2013-03-26 07:37 pm (UTC)
From: [identity profile] ny-quant.livejournal.com
Писать я не люблю, не для того уехал. Я больше по части хлопнуть дверью.

А вставлять далеко не все любят или умеют. К примеру, у меня ребенок ходит к эндокринологу, которых реально мало, особенно хороших, поэтому особо не подергаешься. Одна из секретарш просто жуткая сука: любую мелочь доводит до размера среднекрупной проблемы. Пациенты на неё все время жалуются, а доктору как-будто пофиг. Или просто сделать ничего не может, т.к. дело в крупном госпитале.

Date: 2013-03-26 08:21 pm (UTC)
From: [identity profile] tandem-bike.livejournal.com
потому что пациенты жалуются ДОКТОРУ а не ее мэнаджеру. не туда жалуются. ее надо давно погнать но доктор не может этого сделать. жаловаться надо в правильное silo of power..


доктор особенно в ЧМО или ЧМОшной академической больнице - не имеет сил поправить инфраструктуруу в клинике.

проще плюнуть. у меня хороший пример - я до буквально сегодняшнего дня вела клинику в двух больницах. в больнице А правильная директор, и если что не так она поправляет, вплоть до выгона. а в больнице Б ригидная структура и к докторам относятся как к дерьму. к больным в общем тоже, потому что новая директор, нанятая год назад - прежде всего бюрократ, и ей надо чтобы все было как на конвейере.

я поборолась и сказала что все, я там больше не принимаю, баста, перевожу эту практику целиком в другую больницу. гудбай.

и написала вверх в правильное сило телегу про теткино отношение к врачам и привела конкретные примеры. и сказала что из-за этого ухожу из их клиники. и чтото же самое уже сделала другая коллега.

тетку вызвали на ковер и хорошо выпороли. не знаю перементися ли ее гештальт потому что я уже ушла.

Profile

ny_quant: (Default)
ny_quant

January 2026

S M T W T F S
    123
45 6 7 8 9 10
11 12 13 14 151617
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 18th, 2026 05:26 pm
Powered by Dreamwidth Studios