ny_quant: (Default)
[personal profile] ny_quant
Получил новогодние поздравления от бывшего коллеги. Еще до того как мы познакомились он был нехилым начальником в ныне покойном банке. Выбравшись из обломков, он устроился в компанию где мы одновременно служили и вроде как всё было хорошо. И вдруг - уволили в одночасье. Там такие порядки. Короче, мужик полгода без работы. Квалифицированный специалист, не просто так.

Date: 2010-12-27 03:05 pm (UTC)
From: [identity profile] ny-quant.livejournal.com
Если человек проработал на уровне managing director в большом банке, то у него есть накопления в довольно солидных объёмах. На это можно довольно долго жить и в ус не дуть. Ему нет смысла идти на работу, о которой многие другие могут только мечтать, да и не возьмут, т.к. он понятно, сбежит как только найдет что-то на своем уровне.

Такое впечатление, что по итогам кризиса не только исчезли три major investment banks, но и серьёзно уменьшилось число рабочих мест на всех уровнях. При этом мои боссы с прежних мест работы благополучно перешли из банков в хедж-фонды и, думаю, в деньгах только выиграли. В первый раз вижу чтобы такой человек выпал из обоймы на столь долгое время.

Date: 2010-12-27 10:01 pm (UTC)
From: [identity profile] ticklish-frog.livejournal.com
У нас в Голландии подобное явление даже несколько гипертрофированно: куча знакомых уровня начальника отдела подавалась в мелкие конторы, и всем им был от ворот поворот (после долгих и детальных интервью со всем менеджментом на темы "а как бы Вы делали это, и то"), после чего на те же открытые позиции была взята либо 25-летняя молодежь после МБА, либо люди из другой отрасли типа инженеры из Филипса, желающие переквалифицироваться.

Date: 2010-12-28 02:13 am (UTC)
From: [identity profile] ny-quant.livejournal.com
Оно в принципе понятно: зачем платить 5Х, если можно обойтись Х, а приложение для опыта не вполне очевидно?

Date: 2010-12-28 06:34 am (UTC)
From: [identity profile] ticklish-frog.livejournal.com
... продолжая силлогизм: если большие инвестиционные банки окончательно разобьют на маленькие подразделения, то нет об'ективной необходимости в специалистах, которые могут управлять и направлять в масштабе огромного банка, можно обойтись технически подкованным человеком, который может руководить небольшим отделом.

Date: 2010-12-30 02:00 am (UTC)
From: [identity profile] ny-quant.livejournal.com
Если банки перестанут быть тем, чем они стали за последние лет 30 (в чем я сильно сомневаюсь), то да.

Profile

ny_quant: (Default)
ny_quant

February 2026

S M T W T F S
1 234 567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Feb. 10th, 2026 12:03 pm
Powered by Dreamwidth Studios