это интересный ход. с одной стороны неплохо --- на новом месте можно искать оклада жалованья. с другой --- спрос на директоров ограничен.
у нас никто из проработавших на одном месте больше лет трёх-четырёх увольнению уже не расстраивается, благо получается примерно полгода зряплаты на руки, плюс бонус целиком (увольнять любят в январе) и наличкой, плюс deferred comp тоже выдают. можно некоторое время подумать о духовном, особенно если не обременён семьёй.
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
у нас никто из проработавших на одном месте больше лет трёх-четырёх увольнению уже не расстраивается, благо получается примерно полгода зряплаты на руки, плюс бонус целиком (увольнять любят в январе) и наличкой, плюс deferred comp тоже выдают. можно некоторое время подумать о духовном, особенно если не обременён семьёй.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)