![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
Но есть и хорошие новости
Работодатель наконец-то творчески осмыслил накопившуюся за время пандемии информацию и милостиво дозволил тем, кому это не помешает справляться с обязанностями, работать на гибком расписании, с обязательным посещением оффиса минимум 3 раза в неделю.
Ну, понятно, что в данном контексте, для большинства, минимум и максимум это примерно одно и то же. До этого момента, было обязательно посещение ежедневно, как и до ковида. Что характерно, как ни придешь на работу - там никого нет. Не помогли ни бесплатные ланчи, ни распущенные сверху слухи (возможно, правдивые), что электронные устройства на входе теперь будут запоминать кто сколько раз был.
Короче, я думаю, что народ интерпретирует это судьбоносное решение как неофициальное разрешение не ходить на работу совсем. Раньше я не ходил на работу без разрешения, а теперь не буду с разрешениям. А если я что не так понял, то старшие товарищи мне подскажут.
Ну, понятно, что в данном контексте, для большинства, минимум и максимум это примерно одно и то же. До этого момента, было обязательно посещение ежедневно, как и до ковида. Что характерно, как ни придешь на работу - там никого нет. Не помогли ни бесплатные ланчи, ни распущенные сверху слухи (возможно, правдивые), что электронные устройства на входе теперь будут запоминать кто сколько раз был.
Короче, я думаю, что народ интерпретирует это судьбоносное решение как неофициальное разрешение не ходить на работу совсем. Раньше я не ходил на работу без разрешения, а теперь не буду с разрешениям. А если я что не так понял, то старшие товарищи мне подскажут.